Gruppo Arvedi: Opportunità di lavoro per ben 31 Operai e Manutentori

L’Acciaieria Arvedi di Trieste è alla ricerca di nuovo personale per l’Area a freddo. Nell’ottica di crescita dello stabilimento si apriranno infatti le selezioni per 31 nuovi lavoratori, operai e manutentori. Si tratta quindi di ottime opportunità di lavoro presso lo storico stabilimento, a cui consigliamo di candidarsi in fretta poichè l’azienda oltre ai requisiti richiesti terrà in considerazione anche l’ordine di arrivo delle candidature.

CENTRO PER L'IMPIEGO DI MELITO PORTO SALVO

CITTA’ METROPOLITANA DI REGGIO CALABRIA

Settore 9 - Politiche del lavoro Servizio

Centro per l’Impiego di Melito Porto Salvo

Bando Ente Nazionale Aviazione Civile: lavoro in varie Direzioni e Città

Nuove assunzioni nell’Ente Nazionale per l’Aviazione Civile. L’Enac ha infatti indetto un nuovo concorso per il reclutamento di Ingegneri. L’Ente necessita infatti di inserire 20 risorse nel profilo di Ingegnere, pos. economica, CCNL del personale dirigente – sezione professionisti di prima qualifica.

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AVVISO DI SELEZIONE IMPIEGATI E ASSISTENTI AI PROGRAMMI 2018

La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un’iniziativa di selezione per titoli e prove, finalizzata ad individuare 30 risorse da impiegare in qualità di Impiegati e Assistenti ai programmi da inserire in Azienda con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 10 del CCL RAI per Quadri, Impiegati ed Operai.

Assunzioni Surgital: cercasi Pastaio, Tecnici Informatici e vari Impiegati

Vi presentiamo oggi interessanti opportunità di lavoro in Surgital. Si tratta dell’azienda di riferimento per la pasta fresca surgelata con sede a Lavezzola (Ravenna), attualmente alla ricerca di nuovo personale. Scopriamo qualche informazione in più su questa importante realtà industriale e sulle opportunità di lavoro disponibili.

BOOM Assunzioni Poste Italiane: arrivano ben 15.000 Posti in tutta Italia

Diecimila assunzioni in Poste Italiane entro il 2022 con il nuovo Piano Industriale presentato dall’azienda. Da qui al 2022 saranno 15mila le uscite di personale, realizzate tramite una riduzione media annua di 3mila unità. A fronte quindi di tali uscite, Poste Italiane inserirà in azienda ben 10mila nuove figure professionali, di cui la metà costituita da esperti in ambito finanziario e assicurativo.